STPRM seguirá insistiendo, ante PEMEX, en el cumplimiento cabal del Contrato Colectivo de Trabajo

Agencias

Municipiosur.com

En fechas recientes, Petróleos Mexicanos ha intentado aclarar la situación que guardan
diversos temas de cumplimiento al Contrato Colectivo de Trabajo, como son:
• Falta de medicamentos e insumos médicos, dotación de ropa de trabajo,
calzado y equipo de protección personal, así como la llamada basificación, del
personal transitorio, entre otros.
Al respecto, cabe puntualizar lo siguiente:
El pasado 30 de mayo se estableció una mesa de diálogo entre Petróleos Mexicanos y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, conducida por la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
En dichos trabajos se han reconocido los rezagos, incumplimientos y violaciones a
nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, lo que sin duda permitirá corregirlos y
subsanarlos.
Como primeros resultados el pasado 9 de junio, se estableció un programa de atención que permitirá atender las más de 5,500 observaciones de seguridad que se tienen levantadas por las Comisiones Locales Mixtas de Seguridad e Higiene Industrial, dando prioridad a los considerados de criticidad I y II.
Asimismo, Petróleos Mexicanos informó el pasado 13 de junio que ha entregado a más
de 29,000 trabajadores su dotación de ropa de trabajo, por lo que celebramos el
avance, pero seguiremos trabajando para que esta obligación patronal establecida en la cláusula 73 de nuestro pacto laboral, cubra con la entrega oportuna de 554,868 juegos de ropa de trabajo y 184,956 pares de zapatos que corresponden a la dotación anual y así, evitar que se incremente el rezago de años anteriores.
Por lo que hace a la cobertura de plazas, hemos señalado que Pemex ha incumplido
sistemáticamente las Cláusulas 4, 5 y 6 del Contrato Colectivo de Trabajo, al no permitir llevar a cabo la cobertura de las estructuras autorizadas.

En dicha mesa, hemos ratificado nuestro compromiso y decisión para que el personal
transitorio con mayor tiempo laborado sea propuesto en términos del Estatuto Sindical
en la cobertura de vacantes, compromiso que hicimos patente desde la primera sesión
de trabajo con la presencia de los representantes de la STPS, para lo cual solicitamos mediante oficio SG-040-2022, a Petróleos Mexicanos, el tiempo laborado del personal involucrado, para ser propuesto.
El STPRM expresa su aprecio y reconocimiento al Lic. Andrés Manuel López Obrador, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, porque dió cuenta que nuestras demandas son verdaderas, el STPRM no miente y trabaja por el engrandecimiento de Petróleos Mexicanos.

A la comunidad petrolera le informamos que seguiremos insistiendo en el cumplimiento cabal de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo.

19 Comments

  1. Muy bien solo q ya no cuenten cona las botas podridas y no con las malhechas…que las.cuantan como si estuvieran buenas y no es así..con todo respeto hacen lo de l.Tio Lolo q se hacía Tonto Solo…así es esto..traen botas las defectuosas o las malhechas…y quieren q uno las acepte…olvidando q es para nuestra seguridad… quieren q las tomemos aunq no sirvan..para avanzar en la estadística..y llevar resultados positivos al Presidente… cuando en realidad se requieren botas aceptables..esto. O sucedía en la empresa..en más de 30 años q tengo en la empresa..alguien de compras ..no hizo su trabajo.. aunque originó todo este conflicto..está protegido..xk deben de saber quién y quiénes fueron…

  2. Y también que cubran las plazas para que el trabajador transitorio trabaje se están trabajando doble jornadas de trabajo sin derecho a reparto de salario doblando y tripleteando y generando 4 guardias seguidas de 8 horas no es justo x ahorrarse dinero para otros fines y en cuanto el medicamento el más barato hay hasta de 15 pesos 7 pesos proveedores de farmacéuticas del más barato y sin efecto para cierta enfermedades que nos devuelvan nuestros derecho como trabajadores lo que nos corresponde vivienda ‘salud digna y no barata según la ley del trabajo

  3. Q el presidente deje d meterse con los petroleros y q quite a la nafacta ala secretaria del trabajo y previsión social
    Unidos vendremos

  4. Lo dije y lo sostengo, el presidente está castigando a los petroleros y a los maestros los trae en los cuernos de la luna, presidente recuerda que la mayoría de los petroleros transitorios sindicalizados votamos a favor de usted por un cambio verdadero, no nos ignore porque uno se cansa, ya sabe no mentir, no robar y recuerde no traicionar al petrolero

  5. Ahora resulta que despues de 30 años el STPRM quiere ayudar al trabajador cuando lo que realizo es pisotear los derechos y solo deja de base a sus amigos y compadres es una mafia de antaños hay que abrir los ojos a la transformacion que mejor que la empresa basifique

  6. Total y absoluta mentira. No han dado nada ni botas de trabajo ni dotación de ropa, los guantes los tenemos que comprar y lo peor es que no nos permite salir de vacaciones en tiempo y forma solo nos dice que trabajemos que no hay vacaciones es decir te las paga pero sales a disfrutarlas eso es una violación a los derechos humanos de los trabajadores y el sindicato bien gracias. No señor presidente usted está msj de la cabeza se endeudó con su refinería dos bocas pues si la de su partido y le de su familia ahora sí salió usted con la vieja nos de anteriores gobiernos. Mal y pésimo tu trabajo AMLO tu mayor interés como lo hizo el PRI y el PAN es dejar que sigues MORENA en el gobierno y te cubra las espaldas

  7. Yo soy transitorio de la refinería Miguel Hidalgo y tengo 6 meses fuera sin ningún día laboral no se cubren faltas ni vacaciones ay plantas paradas por falta de reparaciones y no las asen ay mucha mano calificada

  8. Y que pasara con los hijos de los jubilados q que tienen mas de 10 años de antigüedad

  9. Ojalá y que realmente halla justicia laboral para los compañeros transitorios que tienen mucha antigüedad, que les llegue la basificacion, yo llevo 1 año y 2 meses sin contrato, porque no soy recomendado, y así pues nunca generare antigüedad, hay muchos compañeros que están en la misma situación que yo, que no nos toman en cuenta el sindicato porque nadie nos recomienda y eso es algo muy injusto, esperamos que desbloqueen las plazas y mejore la situación de todos los transitorios sindicalizados

  10. Ojala todas las necesidades sean analizadas y les den respuestas verdaderas para beneficio de todos los trabajadores transitorios y de planta, porque si no pues esta muy mal actuando este gobierno

  11. Yo pregunto presidente obrador donde esta el ahorro que nos mensionan si no cubren los dias los transitorios y las vacaciones cubren la mitad para ahorrar que roben mas y no se cansan de robar al pueblo petrolero que es el que mas quieren ya vendieron pemex y lo poco que queda lo estan hundiendo todos los que estan en esos puestos no se cansan

  12. Ellos comen bie y derrochan el dinero mientras no arreglan nuestros derechos que tenemos en el contrato la falta de medicamentos creditos hipotacarios las becas esperando hasta cuando van a cubrir el contrato de años que no quieren respetares injusto para nosotros como trabajadores que tenemos tiempp esperando x culpa de los jefes que nada mas ven su convenencia para ellos y acuerdos para tirar ala basura nuestros derechos del contrato coleptivo como trabajadores

  13. Mi opinión personal, es que durante años la dirigencia del sindicato petrolero, solo ha buscado beneficios personales y al trabajador le ha dado migajas, fueron exhibidos por el presidente queriendo negociar aumentar los años de jubilación sin pedir opinión de los mismos de la misma manera así han actuado desde años, compañeros petroleros activos y jubilados, tomen la bandera de la corrección, sean agradecidos por la nueva política del gobierno y no escuchen el canto de las sirenas que hoy se dejan oír por la actual dirigencia sindical Dios los bendiga.

  14. Me gustaría que tocaran el tema de las fichas de nuevo ingreso para los recomendados directos que por derechos estatuitarios nos corresponden a los trabajadores con más de 10 años de antigüedad , ya que desde el año 2015 están retenidas,al menos aquí en la región marina de CD del carmen Campeche y me refiero a los trabajadores sindicalizados, por favor

  15. El sindicato lo que debe hacer es un paro a nivel nacional que se ponga las pilas Aldana loa de la 4t los esta agarrando de pende…tontos estos que llegaron a mandar en pemex se creen dueños de pemex actuan de forma muy grosera y prepotente en materia administrativa y laboral no saben nada por eso estan mu mal los sistemas de pago para el sindicato no hay fichas de nuevo ingreso ni coberturas de plazas aahh!!! Pero para ellos de la 4t si hay fichas y coberturas por ahi dicen que han contratado a personal de nuevo ingreso como obrero de confianza lo cual es un abuso de autoridad y hechando de menos al sindicato mintras estos de la 4t sigan ahi se van a seguir despachando con la cuchara grande y el sindicato milando como el chinito y cual austeridad?

  16. Ojalá nos pasen el dato a los trabajadores transitorios a dónde o con quién hay que dirigirce para lo de la basificacion por antigüedad, yo tengo 19 años de antigüedad pero empecé a laborar desde julio de 1987 en la Refinería Fco. I . Madero CD. Madero Sección uno voy a cumplir en julio de este 2022 35 años de pertenecer a esa Refinería, mi último contrato es en Enero de este 2022, contrato por un día que es el único que he laborado este año, gracias

  17. Pues que también vaya aver Alos marinos que estamos en 2bocas tabascos ya van 2años que nos quitaron los viáticos y eso en el contrato se lo pasan y en la demanda resulta que según somos de tierra estando a 11 millas náuticas Pemex nos desconoce

  18. Que ahora en la basificacion tomen en cuenta alos transitorios que no son recomendado y q tenemos antigüedad y q la antigüedad mínima sea de diez años
    Anonimo

  19. Quieren todo pero no se dan cuenta qué pará eso ay qué trabajar por ahí empiezen,por los trabajos de mantenimiento general los a sen las compañías y para qué están ustedes nada más para cobrar, salarios qué no lo merecen no creen compañeros,

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