Esta primera evaluación permitirá identificar las necesidades de capacitación y las áreas que requieren mejoras antes de aplicar los mecanismos ordinarios
Por Elizabeth Aviña
Municipiosur.com
Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) tomaron las instalaciones en Coatzacoalcos este jueves 5 de noviembre, en protesta por las nuevas disposiciones que regulan la evaluación del desempeño del personal de carrera judicial. La inconformidad surgió tras la publicación de un acuerdo en el Diario Oficial de la Federación (DOF), mediante el cual el Órgano de Administración Judicial establece nuevos mecanismos para evaluar los conocimientos, habilidades, competencias y cumplimiento de funciones de los trabajadores. El documento contempla tres niveles de desempeño. El primero corresponde a resultados sobresalientes o satisfactorios; el segundo, a un desempeño regular o suficiente que requerirá medidas de fortalecimiento, mientras que el tercero se considera insuficiente. Uno de los puntos que genera preocupación entre el personal es que las evaluaciones ordinarias podrán tener consecuencias en la permanencia dentro de la carrera judicial, conforme a los procedimientos establecidos. Sin embargo, el acuerdo precisa que la evaluación correspondiente a 2026 tendrá carácter exclusivamente diagnóstico, por lo que sus resultados no implicarán aprobar o reprobar ni podrán utilizarse para determinar la separación de los trabajadores. Esta primera evaluación permitirá identificar las necesidades de capacitación y las áreas que requieren mejoras antes de aplicar los mecanismos ordinarios. Pese a esta disposición, trabajadores del Poder Judicial Federal en Coatzacoalcos decidieron manifestarse mediante la toma de las instalaciones, en rechazo a los cambios en el sistema de evaluación y sus posibles implicaciones laborales.
Be the first to comment