Con Vivas y Porras terminó la Asamblea para dar a conocer los logros pactados entre PEMEX y STPRM, en el nuevo Contrato Colectivo de Trabajo
Por Florencia Basulto Nelsón
Municipiosur.com
La capacidad de convocatoria de la Sección 10 se demostró una vez más con la presencia de más de 4 mil trabajadores petroleros en la Asamblea sindical en la que la Comisión revisora del nuevo Contrato Colectivo de Trabajo dio a conocer el incremento salarial, los aumentos en prestaciones, así como los acuerdos en materia de Salud, Seguridad y Vivienda. Por otra parte, la aprobación, el apoyo contundente a logros y acuerdos manifestada, ayer, por la base trabajadora que refrendó su unidad en torno al Lic. Jorge A. Wade Zúñiga y al Ing. Luis Ricardo Aldana Prieto es un reconocimiento pleno a los exitosos resultados obtenidos, en términos de incremento salarial y mejores prestaciones, así como acuerdos en salud, seguridad y vivienda. En materia de salud se acordó la reactivación temporal de la receta alterna con reembolso de gastos en lugares donde exista desabasto de medicamentos. La entrega de 142 ambulancias, además de la contratación de médicos especialistas, compromiso con el que la empresa ha venido cumpliendo. También se acordó dar seguimiento puntual a 2 mil 590 casos de estudios médicos pendientes y a 1mil 325 quejas de los servicios médicos. En materia de Seguridad se implementará un Programa emergente de atención de condiciones de riesgo para atender de manera calendarizada durante 2026 y 2027 condiciones de riesgo ya identificadas. En materia de vivienda, tema prioritario para las familias petroleras se acordó la asignación de 600 créditos hipotecarios en 2026 y 1 mil 400 para julio 2027, además de la reactivación de la prestación de aportaciones financieras durante septiembre y octubre de 2026. Entre los acuerdos por la cobertura de plazas, para fortalecer el derecho escalafonario y la contratación definitiva del personal transitorio, conforme a su derecho preferente, se cubrirán 7 mil plazas vacantes. Se acordó también avanzar en la conversión de plazas temporales recurrentes que han venido siendo renovadas como mínimo desde hace 3 años, para convertirlas en definitivas, con el objetivo de que 50% se regularice antes de la Revisión Contractual de 2027, en beneficio de las y los trabajadores que han venido cubriéndolas. Con Vivas y Porras terminó la Asamblea para dar a conocer los logros pactados entre PEMEX y STPRM, en el nuevo Contrato Colectivo de Trabajo. Muchas gracias.
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