Por Julio Escobar
Municipiosur.com
El alcalde Pedro Miguel Rosaldo García confirmó que la evaluación al desempeño de los servidores públicos continuará durante los próximos meses, por lo que no descartó realizar nuevos cambios en distintas áreas del Ayuntamiento como parte de una estrategia para fortalecer la eficiencia del gobierno municipal y mejorar la atención que se brinda a la ciudadanía de Coatzacoalcos. El presidente municipal precisó que este proceso no tiene como finalidad efectuar despidos injustificados, sino mantener una supervisión permanente sobre el cumplimiento de metas y objetivos de cada dependencia. “Más que realizar cambios por hacerlos, la administración pública exige una valoración permanente; nuestra toma de decisiones se fundamenta tanto en la capacidad del personal como en los indicadores de efectividad de cada dirección»explicó. Rosaldo García reconoció que existen áreas donde, pese al esfuerzo y compromiso del personal, los resultados no han sido los esperados, situación que obliga a revisar el funcionamiento interno y realizar los ajustes necesarios para mejorar el desempeño institucional. “Existen sectores donde las metas no se alcanzan aun con las instrucciones correctas; es ahí donde debemos transformar los sistemas de trabajo y, cuando la situación lo demande, renovar a los responsables» puntualizó el alcalde al referirse a la importancia de corregir el rumbo en aquellas dependencias que no cumplen con los objetivos establecidos. Como ejemplo de este proceso de evaluación, el edil recordó que recientemente se realizó el relevo en la jefatura de Panteones, decisión que, dijo, forma parte de la revisión constante que lleva a cabo la administración municipal para fortalecer el funcionamiento de las distintas direcciones. “La evaluación será una constante durante el resto del año para garantizar un gobierno más eficiente y mejorar el servicio que se brinda a la ciudadanía de Coatzacoalcos» reiteró el munícipe, al señalar que las decisiones futuras estarán sustentadas en resultados y en el compromiso de ofrecer una administración pública con mayor eficacia y capacidad de respuesta.
Be the first to comment