Por Julio Escobar
Municipiosur.com
Ante la eminente reducción de la jornada laboral a 40 horas, las micro y pequeñas empresas (mypimes), deberán apostar por la incorporación de tecnología como una alternativa para compensar la disminución de horas hombre y mantener su productividad. Lo anterior, lo dio a conocer la presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) en Coatzacoalcos, Olga Lidia Yépez, quien señaló que este cambio representará un reto mayor para las pequeñas unidades económicas, en comparación con las grandes industrias. “Lo otro que podría opinarles, es que, todos los industriales, y las pymes que somos más, más los pequeños que las grandes industrias, cómo vamos a ir evolucionando con la tecnología, precisamente, para tener que cubrir esas horas que en su momento las hacía el hombre”, expresó. Durante su participación en el segundo conversatorio “Diálogo por la Justicia: Hacia la Jornada Laboral de 40 horas”, destacó que las mypimes deberán iniciar un proceso de reestructuración para adaptarse al nuevo esquema laboral, privilegiando la planeación y la eficiencia operativa. “Yo creo que debemos reestructurarlas, de tal manera que nos vayamos adaptando, con toda la participación, porque al final de cuentas es algo a lo que tenemos que regirnos, uno de los retos sería eso, la reestructuración, ver cómo se van a cubrir esos horarios”, comentó. Finalmente, reconoció que uno de los principales impactos se reflejaría en los costos de producción. No obstante, expresó su confianza en que las empresas puedan evitar trasladar ese incremento al consumidor. “Lo que nos afectaría sería en los costos, porque ya no sería lo mismo tener el personal, o aumentamos, vemos como rotar al personal, ojalá, esto no nos vaya afectar en tener que incrementar, que no sería la mejor decisión, que ahora me sale más caro producir y ahora que aumentar los costos un poquito”, concluyó.
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