Por Julio Escobar
Municipiosur.com
La falta de operadores en el transporte público comienza a impactar de manera significativa en Coatzacoalcos, donde concesionarios y agrupaciones del sector reconocen que cada vez es más complicado cubrir las rutas disponibles. El delegado de la Asociación de Transportistas del Sur de Veracruz, Secundino Reyna Romero, explicó que la problemática, no es exclusiva del municipio, sino que se replica en distintas regiones del estado y del país, afectando tanto al servicio de pasajeros como al de carga. “Mira, hay una escasez de mano de obra, ese es generacional, no es un problema de Coatzacoalcos, es a nivel estado, a nivel república. Y en todas las modalidades, tanto de carga como en pasaje”, expresó. Ante este panorama, el dirigente consideró necesario impulsar alternativas que permitan formar nuevos operadores desde cero, tales como el crear una academia, para formar a los nuevos operadores operadores de unidades del transporte público. “Entonces, hay diferentes lugares donde se está optando por crear escuelas de transporte por medio de organizaciones, como en este caso aquí bien puede ser por medio de la asociación a nivel estado poner en las distintas localidades, estamos pensando en eso, en hacer una escuelita para crear conductores que quieran manejar en camiones”, detalló. La propuesta contempla capacitar a personas que, aunque solo cuenten con experiencia básica en el manejo de camionetas de tres toneladas o vehículos pequeños, puedan profesionalizarse para brindar el servicio. Reyna Romero reconoció que otro de los problemas es la falta de preparación técnica de algunos aspirantes. “Mira, hay de todo. Desgraciadamente, esta es una parte que es muy difícil. No tenemos conductores como se puede decir definir la palabra conductor. Muchos no tienen noción de mecánica, lo más básico, muchos no conocen los tableros y todo”, subrayó. En este sentido, insistió en que una escuela regional permitiría profundizar en la capacitación y elevar la calidad del servicio. Explicó que algunos optaron por integrarse al transporte de personal o al transporte de carga, donde las condiciones laborales pueden resultar más atractivas, lo que dejó vacantes en el servicio urbano. Actualmente, indicó, existen unidades que permanecen detenidas por falta de choferes, tanto en Coatzacoalcos como en otros municipios de Veracruz.
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