Por Elizabeth Aviña
Municipiosur.com
Trabajadores de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento (CMAS) iniciaron un paro laboral para exigir el reconocimiento de su sindicato y denunciar presuntos despidos injustificados, informó la dirigente sindical Lucy Cabrera. De acuerdo con la representante, hace 15 días el personal realizó una manifestación pacífica luego de que la dependencia debía montos económicos a integrantes de la organización gremial. La inconformidad escaló cuando, ayer, el área de Recursos Humanos citó a siete empleados para comunicarles el término de su relación laboral. La líder sindical sostuvo que dicha determinación no procede, ya que los trabajadores se afiliaron durante la revisión contractual anual, procedimiento ordinario que se lleva a cabo cada año. Entre las anomalías señaladas también se encuentra el caso de un empleado con 46 años de servicio al que no le pagaron su última quincena, así como la falta de aportaciones al seguro social en algunos casos, situación que también afecta a personal jubilado. Asimismo, acusó al responsable de Recursos Humanos de presunto acoso laboral al advertir a empleados que, si no cubren turnos, se les descontarán hasta ocho días, pese a que el sindicato entregó previamente las coberturas correspondientes a la dirección. Los trabajadores indicaron que el paro continuará y no permitirán el ingreso de la directora Ana Bertha Hernández Aguilar, el subdirector ni personal de Recursos Humanos hasta alcanzar un acuerdo. Aclararon que la ciudadanía no se verá afectada, pues continúan operando las áreas de atención a fugas, unidades operativas y cajas de cobro para el pago del servicio.
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