Agencias
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Dando cumplimiento a lo establecido en la Cláusula 41 y el Anexo 3 del Contrato Colectivo de Trabajo, iniciaron los cursos programados, de acuerdo con el Programa Institucional de Capacitación, Adiestramiento y Desarrollo especializado autorizado para el año 2025. Al hacer de la voz, el Secretario General de la H. Sección No. 10, Lic. Jorge Alberto Wade Zúñiga, felicito al personal que recibirá dichos cursos y en especial a los instructores, expresando que “la Capacitación, nos permite ser mejores en las tareas que desarrollamos a diario, al brindarnos herramientas adecuadas de actualización para ascensos laborales, así como para afrontar nuevos retos que permitan contribuir al fortalecimiento de la productividad en la empresa”. Los cursos tendrán una duración de 144 horas y serán impartidos por instructores internos. Así mismo, contara con la participación de 29 trabajadores clasificados en sus respectivas áreas de competencia como lo son: Taller Mecánico, Movimiento de producto, Unidad recuperadora de Hidrogeno, Laboratorio y Pailería. El evento de inauguración contó con la presencia del Ing. Octavio Ojeda Cortes; subgerente del Complejo Petroquímico Cosoleacaque, Ing. Fernando Alemán Montiel; Jefe de Movimiento de producto, Lic. Adriana Georgina García Jaime; titular de la Jefatura de personal, Lic. Karen Gabriela Ramos Vargas; encargada de Desarrollo Humano, Lic. Mauricio Garces Hernández, Secretario del Exterior, C. Víctor Basulto; responsable de la Cl. 41, C. Luis Paulo Reyes Vargas; Secretario de Trabajo, así como otros funcionarios sindicales pertenecientes a este Centro de Trabajo. De esta manera, en materia de Capacitación la H. Sección 10 que encabeza el Secretario General, Lic. Jorge Alberto Wade Zúñiga, refrenda una importante sinergia de trabajo, con el dirigente y líder nacional; Ing. Ricardo Aldana Prieto, como una de las prioridades laborales dentro de la Nueva Era Sindical.
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