DE POLÍTICAS
Por Federico Lagunes Peña
Si bien es cierto que en la actualidad son tiempos para las mujeres, lo cual es un hecho 100% valido y justo, pues las damas también deben de reflexionar, analizar y pensar que no deben de “abusar” del poder que tienen en un cargo público, administrativo o de elección popular. Hoy la noticia desagradable sale del Hospital Comunitario “Valentín Gómez Farías”, el cual fue convertido en IMSS-Bienestar. La protagonista del “escándalo”, como ya se ha hecho costumbre es la señora Rosa Aurora Velázquez Guzmán, Administradora del Hospital. Hoy los trabajadores acusan a Velázquez de “acoso laboral”. No es la primera vez que Rosa Aurora se ve metida en líos, ya antes los empleados del “Valentín Gómez Farías” la habían exhibido por cometer abusos contra los empleados sindicalizados y confianza. ¿A dónde queremos llegar con el presente comentario?, a un solo punto: 1.-Si bien es cierto que están 100% documentados los “abusos de poder” de Rosa Aurora Velázquez Guzmán, y aquí hablamos de una dama que tiene mucho más poder que el doctor Gaspar Antonio Vivas Castillo, Director General; lo que nadie se explica es porque Juan Pablo Sosa González, líder sindical de los trabajadores del hospital no entra en “defensa” de sus agremiados que un día sí y al otro también son “pisoteados” por Rosa Aurora. Hasta el día de hoy Juan Pablo, quien ya se convirtió en un “cacique sindical”, no ha hecho ni una sola “defensa” de los agremiados que han caído en las garras de la señora Velázquez. Es en verdad vergonzoso que un dirigente sindical, y aquí estamos hablando de Sosa González, ande todo callado y sumiso con los directivos del Hospital Comunitario. Si bien es cierto que Juan Pablo debe de cuidar la “chuleta” que bien se come en el “Valentín Gómez Farías”, lo que no se vale de él es que vea los groseros abusos que se cometen en contra de sus compañeros de trabajo, y no haga nada para defenderlos. Por un momento Juan Pablo Sosa debe de olvidarse de las “cacalas duras” que tiran los del área administrativa, ahí donde la jefa es Rosa Aurora, para defender a su gente. En esta vida se puede ser cochino, pero nunca trompudo, y sin lugar a dudas, al señor Sosa ya le empezó a crecer su trompita al hacerse el occiso, ciego, sordo y mudo con los problemas que enfrentan sus camaradas con la señora Rosa Aurora. Un líder sindical, estamos de acuerdo que está en su derecho de conseguir “beneficios personales” para él, su familia y amigos, pero un dirigente sindical también debe de recordar que el “poder sindical” se lo dan los socios del sindicato. Si Juan Pablo no empieza a “defender” a sus compañeros del Hospital Comunitario de Coatzacoalcos, pues en la siguiente reelección que busque como secretarios general, sus socios le pueden dar la espalda, es decir, lo pueden mandar al carajo por no defenderlos como dios manda. Juan Pablo Sosa, por un momento deberá de hacer a un lado el “quesito fresco” que le sirven desde el Área Administrativa de Rosa Aurora Velázquez Guzmán para ser un auténtico líder que en verdad proteja los intereses de sus socios. Insistimos la señora Rosa Aurora “se pasa de galleta” contra los trabajadores, pero el que más se pasa de galleta, es Juan Pablo Sosa, quien se hace el ciego, sordo como Secretario General. Fin del comunicado. “No hay hilos, no hay alambres”
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