Personal de salud del Hospital IMSS-Bienestar «Dr. Valentín Gómez Farías» de Coatzacoalcos, denuncian el brutal acoso laboral que sufren de parte de Rosa Aurora Velázquez, administradora del hospital

Por Heidi Castellanos

Municipiosur.com

El personal de salud del Hospital de Especialidades IMSS-Bienestar «Dr. Valentín Gómez Farías» de Coatzacoalcos, ha denunciado públicamente el acoso que sufren durante sus jornadas laborales. Las acusaciones se dirigen contra la administradora del hospital, Rosa Aurora Velázquez Guzmán, quien, según los denunciantes, mantiene una estricta vigilancia sobre el personal, especialmente el gremio de enfermería. Los trabajadores han señalado que Velázquez Guzmán ha instalado cámaras de vigilancia que monitorean constantemente sus movimientos. Esta vigilancia llega al extremo de dificultar su trabajo, en un entorno donde la demanda de servicios es alta y el tiempo para distracciones es inexistente. Aseguran que busca el mínimo pretexto para amenazarlos con levantar actas administrativas, amagando que la acumulación de tres actas puede resultar en la rescisión de contratos o la pérdida de sus plazas. El temor es mayor entre el personal sanitario con más antigüedad, en particular los enfermeros que esperan ser basificados y no se atreven a quejarse por el trato que reciben. El miedo también afecta a quienes recientemente han recibido su base, ya que temen perder sus plazas. Además, aseguran que la administradora cuenta con la complacencia de los jefes de enfermería, Rosalinda Rosaldo y Dolores Carbajal, así como del director del hospital, doctor Gaspar Antonio Vivas Castillo, quien no interviene para remediar la situación, argumentando ante el personal, que se trata de cuestiones administrativas. Los trabajadores dieron a conocer que hasta la fecha, se han levantado actas a diecisiete enfermeros. Esperan que sus quejas lleguen a la doctora Romana Gutiérrez Polo, coordinadora estatal del IMSS Bienestar en Veracruz, y a la gobernadora electa, Rocío Nahle, con la esperanza de que se tomen medidas para mejorar el ambiente laboral en el hospital.

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