Por Julio Escobar
Municipiosur.com
Aunque apenas llevan ocho meses laborando, trabajadores de la empresa Cosego Ingeniería Servicios del Golfo exigieron el pago proporcional del aguinaldo que por ley les corresponde y que la compañía se niega darles. Portando chompas naranja, se manifestaron a las afueras de las oficinas de la Junta de Conciliación y Arbitraje en Coatzacoalcos, en donde dieron a conocer que basado al contrato, recibirían todas las prestaciones de ley. “Nosotros no estamos peleando lo que está fuera de la ley, estamos peleando nuestros derechos de trabajador, así como ellos tienen derecho, también nosotros tenemos derechos y obligaciones, notros estamos en la mejor disposición de trabajar, pero no nos dejaron laborar”, declaró Jorge Alberto Aguirre uno de los afectados. De acuerdo a los trabajadores adheridos al sindicato de la CTM, tras realizar esta exigencia, la empresa les negó el acceso, por lo que exigen que los directivos de la compañía les den la cara y también los liquiden conforme a la ley. “El sindicato nos trajo, la CTM, de hecho vamos a ir a entregar el citatorio, ahorita el patrón no nos acepta, nosotros somos empleados, estamos en la disponibilidad de trabajar, no nos han dado de baja, pero venimos por nuestro derecho del aguinaldo”, expuso. Actualmente Cosego Ingeniería Servicios del Golfo trabaja en el montaje de láminas de cinco almacenes de la empresa Agroindutria, sin embargo, no cuentan con las garantías que todo empleado debería tener por ley. “Es la demanda por pago laboral, que es el aguinaldo, porque ya llevo en la compañía ocho meses laborando y hasta ahorita no se ha visto reflejado. La empresa dice que no da aguinaldo, que en el salario viene incluido, es lo que nos han comentado”, apuntó Cebero Torres Cano otros de los quejosos. Cabe destacar que los trabajadores con menos de un año de servicios les corresponde una parte proporcional al tiempo laborado. Para calcular el monto del aguinaldo basta con dividir el pago quincenal entre los 365 días del año y multiplicar el resultado por el número de días trabajados.
Be the first to comment