Por Florencia Basulto Nelsón
Municipiosur.com
Esta semana Radio Pasillo del Hospital de PEMEX y Clínica Satélite transmitió impactantes noticias para los trabajadores y pacientes, anunciando que las citas serán vía telefónica, al parecer por los problemas que se han presentado entre pacientes y vigilantes. También se criticó por los micrófonos de esta emisora, que desde hace algunos meses el aire acondicionado no esté funcionando y los pacientes han venido padeciendo en estos días en los que se ha dejado sentir un calor insoportable, como el que se siente en Semana Santa. Motivo de comentarios son también las celebraciones por los cumpleaños del personal de dicha clínica. Por cierto que en Radio Pasarela del Hospital petrolero, se hicieron negativos comentarios de la gran fiesta de cumpleaños que a la Secretaria de Trabajo, Cristina Escobar Vinales, le organizaron algunos trabajadores transitorios del hospital, en el Deportivo Nanahuatzin, por la que aportaron cada uno, en calidad de cooperación, la cantidad de 500 pesos, pero de la convivencia solo disfrutó junto con la cumpleañera, la “Cuerva mayor”, un selecto grupo de trabajadores del hospital que integran el equipo de beisbol “Cuervos y Cuervitas” quienes tienen empleo asegurado. Desde luego que no todos están a gusto con la encargada de repartir las oportunidades de trabajo, los famosos turnos, en el área de enfermería oran al Ser Supremo para que no se vaya a reelegir como Cristi proyecta y los jefes de Personal: Lucy Zaragoza y el lic. Andrade ya la jubilen, pues Cristy forma parte de un grupo de jefas jubilables, en razón a su edad y antigüedad, una élite dorada de enfermeras con comisiones sindicales en las que proyectan reelegirse y puestos de jefatura de donde no se quieren ir a casita a disfrutar su jubilación. Estas super enfermeras: Celia, Chalía, Cristi y la más adulta de las 4, Pediatra Chela, tienen bloqueado el escalafón en perjuicio de sus compañeras con menor antigüedad. Finalmente, se promueve a través de estas radiodifusoras filiales, las votaciones que se celebrarán mañana para aprobar el Anteproyecto para la revisión del contrato colectivo de trabajo 2023-2025, que por primera vez votaran los trabajadores en urnas, como lo marca la Ley del Trabajo, pero según los locutores de Radio Pasillo y Radio Pasarela se trata solo de protocolo pues ya está firmado por empresa y sindicato. Muchas gracias.
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