Agencias
Municipiosur.com
En fechas recientes, Petróleos Mexicanos ha intentado aclarar la situación que guardan
diversos temas de cumplimiento al Contrato Colectivo de Trabajo, como son:
• Falta de medicamentos e insumos médicos, dotación de ropa de trabajo,
calzado y equipo de protección personal, así como la llamada basificación, del
personal transitorio, entre otros.
Al respecto, cabe puntualizar lo siguiente:
El pasado 30 de mayo se estableció una mesa de diálogo entre Petróleos Mexicanos y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, conducida por la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
En dichos trabajos se han reconocido los rezagos, incumplimientos y violaciones a
nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, lo que sin duda permitirá corregirlos y
subsanarlos.
Como primeros resultados el pasado 9 de junio, se estableció un programa de atención que permitirá atender las más de 5,500 observaciones de seguridad que se tienen levantadas por las Comisiones Locales Mixtas de Seguridad e Higiene Industrial, dando prioridad a los considerados de criticidad I y II.
Asimismo, Petróleos Mexicanos informó el pasado 13 de junio que ha entregado a más
de 29,000 trabajadores su dotación de ropa de trabajo, por lo que celebramos el
avance, pero seguiremos trabajando para que esta obligación patronal establecida en la cláusula 73 de nuestro pacto laboral, cubra con la entrega oportuna de 554,868 juegos de ropa de trabajo y 184,956 pares de zapatos que corresponden a la dotación anual y así, evitar que se incremente el rezago de años anteriores.
Por lo que hace a la cobertura de plazas, hemos señalado que Pemex ha incumplido
sistemáticamente las Cláusulas 4, 5 y 6 del Contrato Colectivo de Trabajo, al no permitir llevar a cabo la cobertura de las estructuras autorizadas.
En dicha mesa, hemos ratificado nuestro compromiso y decisión para que el personal
transitorio con mayor tiempo laborado sea propuesto en términos del Estatuto Sindical
en la cobertura de vacantes, compromiso que hicimos patente desde la primera sesión
de trabajo con la presencia de los representantes de la STPS, para lo cual solicitamos mediante oficio SG-040-2022, a Petróleos Mexicanos, el tiempo laborado del personal involucrado, para ser propuesto.
El STPRM expresa su aprecio y reconocimiento al Lic. Andrés Manuel López Obrador, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, porque dió cuenta que nuestras demandas son verdaderas, el STPRM no miente y trabaja por el engrandecimiento de Petróleos Mexicanos.
A la comunidad petrolera le informamos que seguiremos insistiendo en el cumplimiento cabal de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo.