Don Emanuel Peña Sánchez, es uno de los empresarios más emblemáticos que existen en el municipio de Coatzacoalcos. El propietario de la influyente compañía COPESA, siempre ha marcado la diferencia en su forma de trabajar, siendo una de sus principales virtudes que todo lo que hace en sus negocios es siempre pensando que le vaya bien a Coatzacoalcos, junto con sus habitantes. El pasado miércoles, don Emmanuel, “dio un paso al costado” como dirigente de la CANACINTRA. Luego de dos años de estar al frente del organismo empresarial, lo único que se puede decir de don Emmanuel, es que le dio grandeza y prestigio a la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación. Nadie como el señor Peña Sánchez para hacer las cosas en forma excelente y correcta, tanto en su vida privada como profesional. Si bien es cierto que don Emmanuel ya no será el líder de la CANACINTRA, lo anterior no significa que dejará de trabajar en favor de Coatzacoalcos, lo anterior nunca pasará con él. Platicamos con don Emmanuel, y fue franco en sus dichos: “Yo he comprendido que los verdaderos empresarios no necesitamos hacer nuestra función y labor en función a puestos, es todo lo contrario, nosotros necesitamos aplicarnos en ser productivos e institucionales…seguro existirán más espacios en los cuales nos incorporaremos para que seguimos creando más oportunidades para seguir desarrollando nuestra región sur de Veracruz, pero sobre apoyando a Coatzacoalcos”. ¡Señores!, así como piensa don Emmanuel Peña Sánchez, ojala hicieran lo mismo todos los dirigentes de las Cámaras Empresariales que operan en el puerto. ¿Qué es lo que nos queda claro de las declaraciones del señor Peña?, algo muy sencillo, que él seguirá con su lucha para desarrollar la zona donde habita y donde es bastante productivo. El dato duro: 1.-A la CANACINTRA llegó un nuevo dirigente, su nombre Raúl Prieto Leal. Don Raúl es hijo del gran Gustavo Prieto, quien por décadas fue uno de los empresarios más importante en el puerto. Don Gustavo, ya fallecido, fue un hombre de la “lucha del esfuerzo”, y lo anterior significa que todo lo que gano e hizo fue por su trabajo honrrado. Pues bien, la misma filosofía es la que tiene Raúl Prieto Leal, y lo anterior quedó evidenciado en su discurso de toma de protesta como el nuevo dirigente de la CANACINTRA, donde expuso lo siguiente: “Agradezco mucho la distinción y confianza que me otorgan, tengo varios años participando en la mesa directiva y conozco la responsabilidad que implica…Agradezco también infinitamente a Emmanuel al dejarnos una cámara saneada económicamente lo cual es atípico al pasado pero muy importante y necesario para el trabajo en equipo que debemos de hacer para las futuras generaciones…Acepto el compromiso para continuar haciendo que nuestra delegación tenga una voz firme ante nuestras autoridades para que escuchen nuestras necesidades y los persuadamos a tomar las mejores decisiones para nuestro gremio y nuestra zona…He platicado con la mesa directiva y han aceptado tomar esta responsabilidad en equipo conmigo, de tal manera que nos repartiremos la carga de trabajo de lo que debe de hacerse y así podremos tener mayor efectividad para el logro de nuestros objetivos. Les informo que hemos definido 3 enfoques principales para este año. 1.-Corredor transístmico, insistiendo en que sea una realidad lo antes posible, y buscando beneficios para nuestros asociados, procurando que nazca un corredor trasístmico de transformación que nos dé trabajos por muchos años, ese es el verdadero valor que debemos de obtener del corredor, y no solo ser un eficiente puente de mercancías de un océano a otro, lo cual traería beneficios únicamente a la hacienda pública y los puertos. 2.- Seguridad, interactuando con las corporaciones de seguridad para que trabajen de manera coordinada para que los índices de delincuencia vallan a la baja y ahí permanezcan, hasta ahora ha sido un problema por los diferentes intereses de sus líderes. Parece que eso ya está mejorando, estaremos ahí para poner el dedo en la llaga e insistir en que trabajen en equipo. Sin seguridad no llegara la inversión que necesitamos en nuestra zona. 3.- Que sea importante pertenecer a nuestra cámara, que nuestros asociados perciban de manera clara los beneficios de pertenecer a nuestro equipo canacintra: Capacitación a precios preferenciales para robustecer las empresas. Importantes descuentos por convenios. Acompañamiento en gestiones ante autoridades. Cualquier asociado que desee ayudar con su talento y relaciones, las puertas están abiertas para colaborar con nosotros. Vamos a organizarnos y próximamente recibirán una invitación para reunirnos para escucharlos e informar sobre novedades”. Fin del comunicado. (Artículo escrito por Federico Lagunes Peña).
Don Emmanuel Peña Sánchez, un empresario que crea y consolida su propia leyenda empresarial en Coatzacoalcos. El hombre por dos años estuvo al frente de la CANACINTRA, ahora la estafeta se la pasó a uno de sus mejores alumnos, a Raúl Prieto Leal, quien desde hace algunas horas es el nuevo jerarca de la CANACINTRA en el región. Peña Sánchez es un varón comprometido con Coatzacoalcos en la generación de fuentes de empleo y derrama económica. Prieto, en su discurso de toma de protesta afirmó que seguirá con la misma línea de trabajo de don Emmanuel, y que seguirá luchando para que al municipio de Coatzacoalcos le vaya bien. La CANACINTRA, y que lo anterior se escuche lejos, junto con la CANACO y CMIC, son de los organismos más: poderosos y emblemáticos que existen en el puerto
