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Las vacantes para ocupar puestos de tecnología en México se vieron reducidas 36% en marzo respecto al mismo mes del 2019, al pasar de 769 a 564 vacantes abiertas, lo que Emmanuel Olvera, director de EmpleosTI, atribuye a los primeros efectos de la emergencia sanitaria provocada por la epidemia de Covid-19 en el país.
“En el comparativo que hicimos entre 2018 y 2019, las vacantes de perfiles de tecnología venían creciendo año con año. A nivel nacional, el año pasado registramos un crecimiento de 32%. Lo que estamos viendo es que las empresas suspendieron sus vacantes; esa es la generalidad y lo verificamos en el portal”, dijo Olvera en entrevista.
El director del portal de búsqueda de empleo especializado en el sector de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) previó al menos tres meses de caídas en las vacantes, sobre todo porque las empresas están priorizando la puesta en marcha de una estrategia para implementar el trabajo remoto sobre el reclutamiento.
No obstante, hay sectores como el comercio electrónico, el retail y los medios de pago, que siguen incrementando sus vacantes de tecnología.
Olvera da estas cifras a partir del Reporte del Mercado Laboral de TI en México, para el cual EmpleosTI analizó 8,856 vacantes publicadas en su portal en 2019, lo que “ayuda a revelar el panorama de reclutamiento y retención de talento especializado en tecnología”, refiere el documento. La mayoría de los encuestados residen actualmente en la Ciudad de México (34.94%), Estado de México (11.85%), Jalisco (11.05%), Nuevo León (7.45%) y Querétaro (6.42 por ciento).
Con información de: El Economista